未来の仲間と
気軽に出会って
⻑くつながる

プロフェッショナル⼈材発⾒
タレントリレーション管理プラットフォーム

なぜバーチャルランチクラブなのか

働き⽅が多様化していく中で、外部⼈材活⽤の重要度が⾼まっています。
バーチャルランチクラブを活⽤することで、フェーズ・重要度に合わせて、組織を柔軟に設計することが可能になります。

  • 意欲の高い
    多様な人材

    登録ユーザーの多くは副業、転職意欲がある多種多様なユーザーが多く参加しています。

  • 人柄が見える
    レビュー

    登録ユーザーの人柄が伝わるレビューが多数登録。経歴、スキル以外でのパーソナリティや印象をスクリーニング可能です。

  • まずは気軽な出会いからの
    長期的な関係を

    気軽な出会いからコミュニケーションができ、長期視点での効果的なアプローチが可能です。

  • ランチ申請で気軽に
    アプローチ

    ランチ申請という気軽な形式でユーザーにアプローチは承認率60%を超え、本当にコンタクト取りたいユーザーにアプローチすることが可能です。

主な機能

  • 副業・転職意欲を
    リアルタイムで確認

    ランチしてみたいリストに登録したユーザーを一覧化。転職や副業意欲の変化がリアルタイム通知されます。 意欲が⾼いタイミングで効率良くアプローチすることが可能です。

  • プロフィールやレビューなどを見て
    かんたんアプローチ

    プロフィールの経歴や、ユーザーの人柄が伝わるレビューを見てカンタンにランチ申請などのアプローチが可能です。ランチ申請後、チャット画面から気軽にコンタクトをとることができます。

  • まずは気軽な出会いからの長期的な関係を

    気軽な出会いからコミュニケーションができ、長期視点での効果的なアプローチが可能です。

  • ランチ申請で気軽にアプローチ

    ランチ申請という気軽な形式でユーザーにアプローチは承認率60%を超え、本当にコンタクト取りたいユーザーにアプローチすることが可能です。

登録しているユーザー例

  • 副業意欲あり

    86%以上

  • 転職意欲あり

    52%以上

  • A株式会社 マーケティング本部 副本部⻑

    インターネット専⾨求⼈広告企業で営業責任者を経験。 その後、マーケティング/プロモーション領域の責任者として従事。

  • B株式会社 AI事業部 プロジェクトマネージャー

    国内外のスタートアップ・⼤企業で働いた経験があり、 フロントエンジニアからデザイン、ディレクター、PMとを経験。

  • C株式会社 UXデザイナー

    スタートアップの新規事業チームにて、UXデザイナーとして勤務。副業ではtoCのサービスのディレクターを担当。

採用までのステップ

現在の⼈材採⽤においては、従来の短期間での正社員採⽤ではなく、⼈材の意向度に応じた個別のオンボーディングが重要です。
また副業から開始することで、企業とフィットするかどうかを事前に検証できるメリットがあります。

  • 01

    気になるユーザーに
    ランチ申請

  • 02

    ビデオ通話

  • 03

    フィットした場合
    即日契約

  • 04

    お互い合意したら
    正規雇用に転換

  • 05

    正社員へ

採用までのステップ

現在の⼈材採⽤においては、従来の短期間での正社員採⽤ではなく、⼈材の意向度に応じた個別のオンボーディングが重要です。
また副業から開始することで、企業とフィットするかどうかを事前に検証できるメリットがあります。

人材紹介 フリーランス系
採用サービス
副業系
採用サービス
バーチャルランチ
クラブ
初期費用 なし 0〜100万円 なし なし
採用時の費用 年収の30〜35% なし 稼働開始に
20〜80万円
年収の
10〜15%
雇用形態 正社員雇用 業務委託契約
準委任契約
業務委託契約 業務委託契約 →
正社員雇用
スカウト - 求職者と
直接メッセージ可能
求職者と
直接メッセージ可能
求職者と
直接メッセージ
ビデオ通話可能

採用でお困りの企業さまは、ぜひご相談ください
バーチャルランチクラブで、組織を強くする採用支援をいたします